7月9日，泰安公交召開主要負責人述職承諾大會。市交通運輸局道路運輸管理服務(wù)中心公交科科長田繼軍出席本次會議。泰安公交領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位主要負責人、安全生產(chǎn)負責人及職工代表共計80余人參加。
會上，泰安公交黨委書記、董事長、總經(jīng)理徐躍作2025年上半年安全生產(chǎn)工作述職報告。報告主要圍繞全員安全生產(chǎn)責任制落實、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)開展、隱患排查治理機制運行、應(yīng)急體系建設(shè)、管理架構(gòu)優(yōu)化、“標準化”“雙體系”“信用體系” 推進、安全文化構(gòu)建及網(wǎng)絡(luò)安全保障等方面工作，系統(tǒng)回顧了公司在今年上半年安全工作中取得的成效，同時深刻分析了當前發(fā)展存在的問題和不足。
市交通運輸局道路運輸管理服務(wù)中心公交科科長田繼軍對本次述職承諾情況進行了全面點評，肯定了泰安公交在安全生產(chǎn)工作中取得的成效。結(jié)合當前安全生產(chǎn)形勢和工作重點，他對下半年工作提出要求和建議：一是要提高政治站位，強化責任擔當，嚴格落實安全制度，筑牢安全發(fā)展理念。持續(xù)學習安全生產(chǎn)相關(guān)論述和法律法規(guī)，將學習成果轉(zhuǎn)化為工作實效，把安全生產(chǎn)放在首要位置；二是要持之以恒推進治本攻堅三年行動，抓好重大隱患事項整改落實，狠抓安全業(yè)務(wù)素質(zhì)提升和安全行為自律，加強車輛維護保養(yǎng)，定期推進工作落地見效；三是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化措施落實，做好下半年安全生產(chǎn)工作，針對客流和天氣影響，開展風險隱患排查整治，做好安全風險管控和應(yīng)急準備處置，抓好制度落實和教育培訓(xùn)工作，全面提升安全管理水平。
述職結(jié)束后，參會人員依據(jù)相關(guān)標準，對公司主要負責人在上半年安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)進行了客觀、公正的評價，并開展了書面評議。
